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読書が大好きなトレーナーが綴る読書感想文

褒めて育てるのとは違う「成功体験の積み重ね」

目標設定はスコアの記録から始めるといい。まず重要な指標と成果をチェックし、それから目標を設定する。まずは自分の行動と結果をスコアとして記録する。欲しいだけの成果を出すために、どれだけの行動が必要かがわかると、やるべきこと、その量が見えてく…

サラリーマンがフリーランスに絶対勝てない理由

独立している人間に比べ、サラリーマンが魅力がうすいのはなぜか?その答えがのっていた。一言でいえば「生きる上での緊張感がちがう」んだ。まだまだ組織への依存度が高い生き方をしている自分。もっときちんと生きねば。▶︎https://t.co/tJZMfzSS85— 瀧本銀…

今回の衆議院選挙、「終身雇用制度を廃止する」と公約に入れる政党があったらたぶん僕はそこに投票する、かも。

月末に嫁さんと息子が帰ってくる予定なもんで、いい加減段ボールの中の本を破棄しようと思い整理してたら、懐かしい本が出てきた。出会ったのは4年くらい前だったか。読んでて「そうそう!」と思える面が当時より多くなっていることが嬉しい。https://t.co/n…

仕事の効率を良くして、売上も伸ばすためたったひとつの秘訣

無駄を徹底排除する。 これだけです。 どんな画期的な企画も、斬新なアイデアも、無駄の徹底排除には勝てません。 というより、まず無駄を徹底排除しない限り、どんな試みをしても大抵失敗するか、思った以上の成果が出ません。 徹底排除すべき無駄とは何か…

イオン従業員の暴行動画を撮った若者は100%自分達が悪くない自信があるのだろうか?

う〜ん。これ客の確信犯じゃないの?「手出すな」とか言ってるんなら。動画とる前に何があったかがポイント。イオン従業員が客に殴りかかる動画が拡散 経緯は捜査中- Yahoo!ニュース https://t.co/6a6ug0sHxE @YahooNewsTopics— 瀧本銀次朗@パーソナルトレー…

人を妬まず、羨ましがることで、自分を成長させることができる

すごい共感できる考えです。羨ましいと思える人は、自分をその人のレベルまで高めようとする。妬ましいと思う人は、その人を自分のレベルまで下げようとする。どっちがいいかは一目瞭然。 https://t.co/cq0yrvRxZv— 瀧本銀次朗@パーソナルトレーナー (@ginch…

呼吸するかのように努力すればできないことなんてない。

「頑張ってるのに結果が出ない」なーんて言ってるうちは、まだまだ頑張れる証拠。余力があるんです。でもその余力を使えない。つらいから。疲れるから。楽したいから。今だけ他人の10倍頑張れば、後から楽できるかもしれないのにね。 https://t.co/CHQ5Kun69…